Nach dem Absenden deiner Bewerbung erhältst du eine automatische Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir deine Bewerbung. Danach erhältst du von uns auf jeden Fall eine Rückmeldung. Gib uns jedoch etwas Zeit, um deine Bewerbungsunterlagen prüfen zu können.

Eine feste Bewerbungsfrist gibt es bei uns nicht. Da die Ausbildungsplätze im Bewerbungsprozess schnell vergeben werden können, empfehlen wir dir, dich frühzeitig zu bewerben. Andernfalls können wir nicht garantieren, dass noch ein Ausbildungsplatz verfügbar ist.

Hierfür reichen ein Lebenslauf und die aktuellen Zeugnisse aus. Ein Anschreiben benötigst du nicht zwingend.

Falls du dennoch gerne ein Anschreiben mitsenden möchtest, halte dich kurz (max. 1 DIN A4 Seite) und beantworte folgende Fragen:

• Warum interessierst du dich für diesen Beruf?
• Was machst du aktuell?
• Wie bist du auf uns aufmerksam geworden?

• Bewerberfoto (freiwillig)
• Persönliche Daten (Name, Adresse, Geburtsdatum und -ort, Telefon-/Handynummer, E-Mail-Adresse)
• Schulischer Werdegang inkl. vorhandener Schulabschlüsse
• Ggf. beruflicher Werdegang
• Besondere Fähigkeiten und Kenntnisse (z.B. Fremdsprachenkenntnisse, EDV-Kenntnisse)
• Führerschein vorhanden?

Sei einfach du selbst und übe gerne deine Selbstpräsentation, also:

• Wer bist du ?
• Was hast du bisher gemacht ?
• Warum möchtest du die Ausbildung machen?

Das Vorstellungsgespräch findet in einer lockeren und angenehmen Atmosphäre statt. Es gibt keinen Einstellungstest und auch kein Assessment-Center. Uns ist wichtig, dich als Person kennenzulernen und mehr über deine Interessen, deine Motivation und deine Vorstellungen von der Ausbildung zu erfahren. Du musst dich also nicht verstellen - komm einfach so, wie du bist.

Am 01. August startest du mit einem zweiwöchigen Azubi-Workshop in deine Ausbildung. Dieser dient als gemeinsamer Einstieg für alle Ausbildungsberufe und Ausbildungsjahre und vermittelt wichtige organisatorische Grundlagen. Darüber hinaus erwarten dich praktische Aufgaben, bei denen du dein handwerkliches Geschick zeigen kannst, sowie gemeinsame Teamaktivitäten, die das Miteinander stärken. So möchten wir dir einen angenehmen und erfolgreichen Start in deine Ausbildung ermöglichen. Im Anschluss beginnt deine Ausbildung.

Du erhältst zu Beginn deiner Ausbildung einen detaillierten Ausbildungsplan, damit du genau weißt, wann du wo eingesetzt bist. Du hast die Möglichkeit folgende Abteilungen bei uns kennenzulernen: EDV, Einkauf, Export, Logistik, Marketing, Personal, Produktion, Rechnungswesen und Vertrieb.

Die Details hängen vom gewählten Ausbildungsberuf ab. Nach dem Azubi-Workshop sieht der Ausbildungsablauf wie folgt aus:

• Industriemechaniker:in: ca. 1,5 Jahre bei dem Verbundpartner BFW Saarbrücken
• Elektroniker:in für Betriebstechnik: ca. 1,5 Jahre bei dem Verbundpartner BFW Neunkirchen
• Maschinen- und Anlagenführer:in: ca. 3 Monate im ersten Ausbildungsjahr beim Verbundpartner BFW Saarbrücken
• Fachkraft für Lagerlogistik: durchgehender Einsatz vor Ort

Während der Zeit bei unserem Verbundpartner stehen wir jederzeit als zentraler Ansprechpartner zur Verfügung. Im Anschluss erfolgt der Einsatz in unserem Werk.

Als zentrale Ansprechperson steht der/die jeweilige Ausbilder:in zur Verfügung. Zusätzlich gibt es für die kaufmännischen Auszubildenden in den jeweiligen Abteilungen feste Azubi-Pat:innen. Des Weiteren erfolgt nach jedem Abteilungseinsatz ein Feedbackgespräch. So weißt du, was gut läuft und wo du dich noch verbessern kannst.

Berufsschulzeiten:

• Industriekaufleute: 2 Tage / Woche (montags + mittwochs)
• Fachkraft für Lagerlogistik: 2 Tage / Woche (mittwochs + freitags)
• Restliche Berufe: Blockunterricht

Berufsschulstandorte:

• Berufsschule Neunkirchen: Industriekaufleute, Elektroniker:in für Betriebstechnik
• Berufsschule Homburg: Industriemechaniker:in
• Berufsschule Saarbrücken: Fachinformatiker:in für Systemintegration, Fachkraft für Lagerlogistik
• Berufsschule Sulzbach: Maschinen- und Anlagenführer:in

Grundsätzlich ist eine Verkürzung der Ausbildung möglich. Voraussetzung dafür sind deine persönliche Entwicklung sowie dein Notendurchschnitt in der Berufsschule. Sprich uns dazu gerne an und wir schauen gemeinsam, was im Einzelfall möglich ist.

Wir bilden mit dem Ziel aus, unsere Auszubildenden nach Möglichkeit auch im Unternehmen zu übernehmen. Ob eine Übernahme konkret möglich ist, hängt unter anderem davon ab, ob zum Ausbildungsende eine passende freie Stelle vorhanden ist und ob die persönliche und fachliche Passung für beide Seiten gegeben ist.

Nach deiner Ausbildung hast du verschiedene Möglichkeiten dich beruflich weiterzuentwickeln z.B. durch eine Fortbildung, Weiterbildung oder ein duales Studium. Welche Möglichkeiten für dich passend sind, besprechen wir gerne individuell mit dir. Komm bei Interesse einfach auf uns zu.